Fonction publique et ressources humaines

Le Cabinet CABANES AVOCATS intervient tant aux côtés des administrations que des agents en matière de conseil et d’assistance au titre des procédures de gestion des carrières, en ce compris évidemment dans leurs phases contentieuses (licenciement, disponibilité, mutation, procédure disciplinaire, accident de service, régime indemnitaire, harcèlement).

Les avocats du Cabinet disposent à cet égard d’une parfaite maîtrise du droit public des ressources humaines dans toutes ses composantes et interviennent très régulièrement devant des conseils de disciplines et les juridictions administratives, principalement en matière de sanctions disciplinaires et dans le cadre de recours indemnitaires.

Le Cabinet assiste les agents au titre notamment de l’exercice de leur droit à la protection fonctionnelle.

Enfin le Cabinet propose des solutions pour gérer dans l’urgence des situations de crise telles que le harcèlement moral et/ou sexuel, avec la gestion des procédés de dénoncaiation, action et protection pour faire cesses des   dangers graves et imminents. Il assiste les employeurs publics dans leur souci d’exigence d’exemplarité en la matière et de gestion saine de ces situations 

Classements 2021

La qualité des prestations rendues à ses clients permet au cabinet de figurer depuis de nombreuses années au plus haut rang des classements de la profession :

#1 Légal 500
Légal 500 Le Cabinet est classé premier « TIER » du classement « droit public » du « LEGAL500 EMA »
#2 Décideurs
Décideurs Le Cabinet est classé dans la catégorie « incontournable en matière « Contrats administratifs et contentieux »
#3 Le Point
Le Point le Cabinet est référencé dans les meilleurs cabinets en matière de droit public.

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